A- A A+

Maître de maison (H-F) CDD 169053


La Direction Générale de la Fondation OVE recrute pour son ESMS la MAS "Robert Ramel "situé à Montanay, un maître de maison (H/F) en CDD à temps plein. Poste à pourvoir du 28/02/2019 au 30/04/2019.
Travaille du lundi au vendredi, hors jours fériés, de 07H30 à 14H30.


La MAS accueille 50 adultes polyhandicapés ou autistes.


MISSION PRINCIPALE ET FINALITÉ DU POSTE
:
Le maître ou la maîtresse de maison est attaché(e) à une unité de vie.
Il/Elle est en charge du nettoyage de tous les espaces dans le respect des normes d’hygiène environnementale.
Il/Elle a la responsabilité du circuit du linge puis des réassorts de stock produits d’entretien et produits alimentaires type épicerie.
Il/Elle participe à l’accueil, à la préparation et à l’accompagnement des résidents lors de leur petit-déjeuner et déjeuner.
Il/Elle participe aux activités sociales et éducatives, en coanimation avec les professionnels de proximité, AMP/AES et AS, coordonné par l’éducateur spécialisé.
Sa présence et ses actions contribuent à la qualité de l’accueil, du cadre de vie et du confort des personnes accueillies dans l’établissement.


ACTIVITÉS
:


Nettoyage et hygiène des locaux (attention, gestes répétitifs)
:
-        Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité en matière de nettoyage : dosage, port d’une tenue, port de gants, port de chaussures adaptées, etc. (…).
-        Contrôler l’état de propreté et nettoyer chaque jour les locaux : pièce de vie, cuisine, chambres, salles de bain, sanitaires, couloirs, buanderie. Sont compris(es) : les sols, les vitres, les trappes et fenêtres de désenfumage, les grilles de ventilation, le mobilier institutionnel et personnel, l’électroménager, le matériel dédié, (…).
-        Trier et évacuer les déchets courants.
-        Entretenir et ranger les matériels collectifs et individuels utilisés.


Logistique/Petite maintenance
:
-        Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
-        Gérer les stocks d’épicerie, de produits d’hygiène, de vaisselle, de linge blanc.
-        Contrôler chaque jour la température du réfrigérateur.
-        Signaler les dysfonctionnements ou anomalies au responsable de l’entretien et aux cadres présents sur le site.
-        Contrôler le matériel permettant la circulation : charriots de linge, charriot épicerie, charriot d’entretien.


Circuit du linge (attention, port/transport de charges lourdes)
:
-        Appliquer strictement des règles d’hygiène et de sécurité en lingerie.
-        Entretenir chaque jour le linge : triage, lavage, repassage, rangement, réassort.
-        Évacuer chaque jour le linge traité en lingerie collective, avec des charriots dédiés.
-        Récupérer chaque jour le linge traité par la lingerie collective, avec des charriots dédiés, puis le répartir selon l’usage.


Aide à l’accompagnement des personnes accueillies
:
- Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accompagnement des personnes.
- Accueillir une personne ainsi que sa famille et son entourage.
- Accueillir, préparer et participer aux repas chaque jour : petit-déjeuner, collation matinale et déjeuner.
- Participer à l’accompagnement des personnes, selon leur projet individualisé : l’accompagnement est pensé et réalisé en concertation et collaboration des professionnels de proximité et de l’éducateur-spécialisé coordinateur, sous la responsabilité du chef de service.
- Participer à la l’organisation et la préparation des évènements collectifs : fêtes de saison, rencontres familles, évènements institutionnels, etc. (…).
- Participer aux réunions d’équipe une fois par semaine.
- Exercer certaines fonctions de suppléance parentale en duo avec l’éducateur-spécialisé référent ou sous sa coordination lors des moments forts de la vie quotidienne de l’unité de vie.


Formation(s)
:
- Se former obligatoirement : produits d’hygiène – protocoles d’utilisation, aide à l’alimentation des personnes présentant des troubles de la déglutition, progiciel dossier de la personne, Sauveteur Secouriste au Travail.


FINALITÉS
:
Assurer et maintenir un confort de vie et une qualité d’hébergement.
Prendre soin et accueillir.
Participer à l’accompagnement de la personne.Participer au travail d’équipe.


COMPÉTENCES REQUISES
:


Savoirs faire / compétences techniques
:
-        Connaître la règlementation en vigueur, l’appliquer, la faire respecter.
-        Appliquer les règles de sécurité au travail.
-        Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir et réaliser le bionettoyage en conséquence.
-        Connaître, savoir utiliser et savoir transmettre les modes d’utilisation des différents matériels et équipements mis à disposition dans le cadre des activités respectives.
-        Respecter chaque protocole établi.
-        Mettre en œuvre des qualités de prévoyance liées à l’hygiène environnementale et à la gestion de l’économat.
-        Participer et être acteur/actrice des réunions dédiées aux maîtres/maîtresses de maison, agent de service intérieur et responsable de l’entretien.


Savoirs faire relationnels / compétences comportementales
:
-        Avoir l’envie de travailler au contact de personnes polyhandicapées et/ou en situation de grande dépendance, savoir faire preuve d’empathie.
-        Garder une attitude et/ou posture professionnelle en toute circonstance.
-        Savoir prendre du recul.
-        Être organisé(e) et autonome pour la gestion des tâches et activités journalières.
-        Savoir travailler en équipe.
-        Être discret.
-        Être soucieux de la qualité du cadre de vie des personnes accueillies.
-        Être à l’écoute et respecter les consignes liées au projet de vie des personnes.
-        Transmettre les informations-clés en temps voulu.


Profil :
H-F titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique reconnue par la CPNE.


Adresser lettre de motivation + CV par mail au directeur adjoint : emily.bourjon@fondation-ove.fr
Un extrait de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois mois est à joindre à votre candidature. Seules les candidatures complètes seront examinées.

Détails de l'offre
Type de contrat : CDD (Temps Plein)
Expérience : Expérience souhaitée
Niveau d'étude : Niveau IV
Salaire indicatif : Selon convention collective mars 1966 et expérience
Lieu de travail : MAS Robert Ramel à Montanay (69)
Durée de travail : 35 h
Date de début : 28.02.19
Date de création : Mardi, 05 Février 2019
Postuler
Titre
Nom *
Prénom *
Adresse *
 
Code Postal
Ville *
Etat
Pays *
Téléphone
Portable
Email *
   
Niveau d'étude *
Expérience *
 
CV *  (Taille maximale : 2M)
Lettre de motivation *  (Taille maximale : 2M)



* informations obligatoires
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la Fondation OVE pour la gestion de votre candidature.
Elles ne seront pas conservées au delà de la phase de recrutement, seul votre CV pourrait être conservé pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer d'autres opportunités. Vos données sont destinées au service ressources humaines.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier via le formulaire de contact.

OVE - Direction générale - 19 rue Marius Grosso - 69120 Vaulx-en-Velin - tél. 04 72 07 42 00