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Educateur spécialisé (H-F) 173015


La Direction Générale de la Fondation OVE recrute pour son ESMS IME Le Château situé à LA ROCHETTE, un éducateur spécialisé (H-F), en CDD à 0,20 ETP à partir du 1er avril 2019 jusqu’au 19 juillet 2019. Le contrat a de fortes chances de se poursuivre sur toute l’année scolaire suivante.


L’IME Le Château accueille 58 adolescents et adultes, déficients intellectuels légers/moyens avec ou sans troubles du comportement et de la personnalité.
L’établissement est ouvert 210 jours par an.


MISSION
:
Par son implication dans une relation socio-éducative, l’éducateur(trice) crée(e), pour la personne qu’il accompagne, les conditions les plus favorables à l’émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l’épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d’un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.
Il(elle) accompagnera des jeunes aux profils hétérogènes, soit sur des levers + temps éducatifs de jour en matinées, soit sur une journée éducative de 7h les lundis ou jeudi.
Des binômes sont régulièrement constitués pour accompagner des groupes de 9 jeunes.


ACTIVITÉS
: Il s’agit des activités habituelles d’un éducateur spécialisé.
Établissement d’une relation, diagnostic éducatif :
• Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe.
• Élaborer un diagnostic éducatif et participer à un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel.
• Analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe.


Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe
:
• Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l’équipe éducative et avec le projet institutionnel.
• Rendre compte de l’évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative.
• Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l’institution dans un rôle de régulation.
• Travailler avec les autres membres de l’équipe sur les attitudes personnelles mises en jeu dans les situations professionnelles rencontrées.
• Évaluer les actions menées dans le cadre du projet socioéducatif.


Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe :
• Mobiliser des ressources de l’environnement de la personne ou du groupe.
• Mobiliser des ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités.
• Aider la personne ou le groupe à se situer et à intégrer les distinctions structurantes de la société.
• Rappeler les lois et règles sociales à la personne ou au groupe.
• Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité.


Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales
:
• Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes.
• Échanger les informations nécessaires aux besoins d’un travail pluridisciplinaire et coopératif.
• Veiller de façon permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif.
• S’inscrire dans une démarche d’évaluation et de construction d’hypothèses en vue de faire progresser les pratiques collectives.
• Développer ses relations avec l’environnement extérieur à l’établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture...).


COMPÉTENCES
:
• Repérer les différents handicaps, inadaptations, situations sociales et anticiper la nature de sa propre intervention.
• Instaurer une coopération avec les proches et l’environnement de la personne.
• Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne.
• Évaluer la distance nécessaire pour établir une relation de respect et de confiance mutuelle.
• Analyser les situations pour concevoir des axes de projets adaptés.
• Évaluer les risques lors d’une prise de responsabilité par la personne accompagnée.
• Maîtriser des techniques d’entretien, de pédagogie ou d’organisation de la vie quotidienne.
• Faire le bilan écrit des projets menés, des objectifs atteints, des écarts.


PROFIL
:
Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire ou social, au titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou au titulaire d’un diplôme de niveau III dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP (ex : DEFA, diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale après un BTS...).


Adresser CV + lettre de motivation + extrait du casier judiciaire (bulletin n° 3) à :
Madame la Directrice Adjointe – IME Le Château – Route du Château – 73110 LA ROCHETTE ou par mail : elisabeth.clot@fondation-ove.fr

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Détails de l'offre
Type de contrat : CDD TEMPS PARTIEL
Expérience : Expérience souhaitée
Niveau d'étude : Niveau III
Salaire indicatif : Selon convention collective mars 1966 et expérience
Lieu de travail : IME Le Château à la Rochette (73)
Durée de travail : 7 h
Date de début : 01.04.19
Date de création : Mercredi, 20 Février 2019
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Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier via le formulaire de contact.

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