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Coordinateur de parcours et de projet (H/F) - 169064


La Direction Générale d'OVE recrute pour ses ESMS composant la plateforme de service jeunes adultes (Foyer La Casa - SAVS - CAJ des Villanelles et ESAT Myriade), un coordinateur de parcours et de projet (H/F) en CDI à temps complet.

Les personnes accompagnées en majorité sont des jeunes adultes (16-25 ans) ayant une déficience intellectuelle légère avec des troubles associés de type troubles du comportements et/ou troubles psychiques.

Le coordinateur de parcours et de projet sera rattaché à la cellule de coordination et sera sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Territoire. Poste à pourvoir rapidement.


MISSIONS :

Dans le cadre de la plateforme de services jeunes adultes en situation de handicap, le coordinateur de parcours et de projet assurera les missions suivantes :

Veiller à ce que la personne se voit proposer un parcours et un projet personnalisé en corrélation avec son projet de vie, ses attentes et ses besoins

Assurer le suivi du projet personnalisé, coordonner les différents acteurs intervenants et s’assurer d’une cohérence de la stratégie d’ensemble


TACHES :

Chargé de programmer, co construire, et mettre en place le plan de transition et l’accueil de la personne dans la plateforme de service jeunes adultes

Chargé de la co-construction et du suivi du projet personnalisé d’accompagnement (PIA) :

Conduire la phase d’évaluation de la situation du bénéficiaire :

Recueillir les besoins exprimés par la personne par consultation directe auprès de cette dernière

Recueillir les besoins identifiés par les représentants légaux ou proches, ainsi que par les professionnels (évaluations, bilans)

Conduire la phase d’élaboration du PIA :

Préparer d’élaboration du PIA avec les professionnels et acteurs concernés, afin de construire une proposition de plan de prestations en réponse aux besoins de la personne

Animer la réunion d’élaboration du PIA

Négocier avec la personne le projet individualisé d’accompagnement :

Assurer une place centrale à la personne et la placer en position d’expert. Rechercher des solutions dans son intérêt.

Suivre les actions du PIA avec leurs échéances et coordonner les acteurs :

S’enquérir régulièrement de l’état d’avancement de actions du PIA et de son adéquation avec les besoins de la personne

Mettre en place un processus d’échange régulier avec la personne et les acteurs

Mettre en relation constante les acteurs des différents domaines d’accompagnement, partager et transmettre les informations utiles aux différents intervenants, dans le respect du cadre juridique relatif au partage d’information

Avoir une visibilité de l’ensemble des interlocuteurs et de leurs missions, être connu et identifié par l’ensemble des interlocuteurs au PIA

Solliciter la révision du PIA

Animer les réunions périodiques

Chargé de la co-évaluation en continu du PIA avec la personne accompagnée :

S’assurer régulièrement que le PIA et le plan d’action lié correspondent aux attentes et choix de la personne

Identifier des différents obstacles et freins à la mise en œuvre du PIA

Mesurer l’écart entre les attentes exprimées par la personne, les besoins mis en évidence par l’évaluation et l’offre de prestation disponible


COMPETENCES REQUISES :


Savoir-faire :

Savoir se situer en permanence dans la responsabilisation de son interlocuteur : développer le pouvoir de dire et d’agir.

Maîtriser les techniques d’entretien et savoir les adapter aux profils variés de personnes présentant des difficultés de compréhension et d’expression

Savoir animer des réunions et rencontres

Être formé à la méthodologie de conduite de projet

Maîtrise de l’informatique, savoir utiliser au quotidien un système d’information informatisé (Ogirys) et développer une gestion informatisée des dossiers avec les établissements de la plateforme et acteurs extérieurs

Posséder des capacités rédactionnelles

Maîtriser les techniques d’évaluation

Posséder une bonne connaissance du secteur médico-social dans son ensemble et des ressources du territoire

Posséder une bonne connaissance des publics présentant un handicap intellectuel léger à moyen, avec troubles du comportement associés


Savoir-être :

Savoir s’adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance et établir une relation

Aisance de communication : en public, exposer une situation de manière synthétique et convaincante

Être capable de prendre des initiatives, savoir anticiper, être réactif

Avoir la capacité à créer, maintenir, entretenir les partenariats et coopérations entre les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social du territoire

Être autonome, tout en rendant compte au Directeur de Territoire

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent de niveau 3.

Expérience dans le domaine de la coordination de parcours et/ou êtes titulaire d’une formation spécifique en gestion de parcours

Titulaire du permis B

Rémunération selon convention collective 66.


Extrait de casier judiciaire N°3 - Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Directeur de Territoire Damien de Laforcade : damien.delaforcade@fondation-ove.fr

 

Détails de l'offre
Type de contrat : CDI TEMPS PLEIN
Expérience : Expérience souhaitée
Niveau d'étude : Niveau III
Salaire indicatif : Selon convention collective mars 1966 et expérience
Lieu de travail : Plateforme de service jeunes adultes (Foyer La Casa - SAVS - CAJ des Villanelles et ESAT Myriade) (69)
Durée de travail : 35H
Date de début : 23.10.19
Date de création : Mercredi, 23 Octobre 2019
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