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Aide-soignant (H-F) 169053


La Direction Générale de la Fondation OVE recrute pour son ESMS la MAS "Robert Ramel "situé à Montanay, un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir au 2 septembre 2019.
Roulement horaires sur 8 semaines, travaille un WE sur deux, horaires d'internat matins ou soirs principalement (amplitude horaire du service de jour : 7H -> 22H15, du lundi au dimanche).


La MAS accueille 50 adultes polyhandicapés ou autistes.


MISSION PRINCIPALE ET FINALITÉ DU POSTE
:
L’aide-soignant (H-F) est chargé(e) de dispenser des soins d’entretien et d’hygiène pour préserver et/ou restaurer la continuité d’actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l’hygiène des personnes accueillies.
Il/Elle veille à solliciter le résident dans les actes du quotidien, pour l’accompagner à être acteur selon ses possibilités.
Il/Elle veille également à la qualité du cadre de vie et aux soins d’hygiène élémentaires, en lien avec la maîtresse de maison.
Il/Elle participe ainsi au bien-être physique et psychique, ainsi qu’à la stimulation des potentialités.
L’aide-soignant (H-F) fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire, sous la coordination de l’éducateur-spécialisé, sous la responsabilité fonctionnelle des infirmières et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de soin.


ACTIVITÉS
:
Aide individualisée et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans les actes de soin et d’hygiène
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
- Observer l’état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal-être, alerter l’équipe éducative, médicale ou paramédicale.
- Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins.
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne.
- Entretenir le matériel de soin, le matériel médical, les prothèses, les fauteuils, etc...
- Transmettre ses observations, par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins.
- Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.
- Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu’elle maintienne et/ou développe son autonomie.
- Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu’elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l’équipe éducative ou paramédicale.
- Aider et accompagner aux activités essentielles.
- Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale.
- Assurer le suivi et la référence de proximité de plusieurs résidents accueillis : écriture et suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé, en accord et lien avec les aidants proches et tuteurs.


Accueil et informations des familles

- Rédiger avant chaque départ en famille les éléments d’information à transmettre par le biais du cahier de liaison, rendre compte des éléments inscrits par les familles et aidants au retour des résidents.
- Favoriser un accueil convivial des familles, leur transmettre les informations utiles.
- Adresser les familles et aidants vers l’équipe médicale lorsque cela s’avère nécessaire.
- Adresser la famille vers l’équipe de direction pour tout échange de type administratif et/ou organisationnel.


Formation(s)

- Se former obligatoirement : Sauveteur secouriste au travail, Techniques d'ergonomie et de maniement des personnes, Alimenter une personne IMC ou polyhandicapée en toute sécurité, progiciel dossier de la personne.


FINALITÉS
:
Prendre soin, accueillir, accompagner, évaluer.
Créer, animer des activités adaptées et stimulatrices.
Participer au travail d’équipe en étant force de proposition.
S’engager dans une démarche continue d’amélioration et de développement des prestations d’accompagnement et d’insertion proposées.

 

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs faire / compétences techniques

- Apprécier l’état clinique d’une personne.
- Adapter les soins en fonction de l’état clinique de la personne.
- Discerner une situation d’urgence afin d’alerter le personnel médical et de soin.
- Respecter rigoureusement les règles et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Utiliser les techniques préventives de manutention, gestes et postures, ainsi que les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes accueillies.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soins.
- Faire appel aux professionnels compétents dans les situations ne relevant pas de sa compétence.
- Organiser son travail en fonction des protocoles établis.


Savoirs faire relationnels / compétences comportementales

- Partager des informations ou des observations, éventuellement par écrit, avec d’autres professionnels, avoir des aptitudes à travailler à plusieurs, à échanger sur sa pratique, à la remettre en question dans un objectif d’amélioration.
- Répondre à l’isolement d’une personne handicapée par une réelle qualité de contact et la capacité à mener un engagement relationnel non verbal.
- Repérer les enjeux de la relation en fonction de l’histoire de la personne, de son âge, et de son origine socioculturelle.
- Exercer certaines fonctions de suppléance parentale dans une démarche d’aide et de bien-être de la personne.
- Avoir le goût du contact et les qualités associées : écoute, patience, initiative, empathie, bienveillance, humour, inventivité, tolérance, etc.


PROFIL
:
Le métier est accessible au titulaire au diplôme d’état d’Aide-soignant.


Adresser lettre de motivation + CV par mail au directeur adjoint : anne.clementlucas@fondation-ove.fr
Un extrait de casier judiciaire n°3 datant de moins de trois mois est à joindre à votre candidature. Seules les candidatures complètes seront examinées.

Détails de l'offre
Type de contrat : CDD (Temps Plein)
Expérience : Débutant accepté
Niveau d'étude : Niveau V
Salaire indicatif : Selon convention collective mars 1966 et expérience
Lieu de travail : MAS Robert Ramel à Montanay (69)
Durée de travail : 35 h
Date de début : 02.09.19
Date de création : Mardi, 27 Août 2019
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Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier via le formulaire de contact.

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