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Coordonnateur de Parcours

Type de contratCDI - Temps plein
Expérience Moins de 2 ans, De 2 à 5 ans, + de 5 ans
Niveau d'étudeNiveau 3
Lieu de travail OVE – Foyer d’hébergement La Casa à LYON
Date A partir du 02/03/2020
Date de création12/02/2020

Qui sommes nous :

Créée en 1944, sous l’égide d’Yves Farge, commissaire de la République, la Fondation OVE a d’abord pris en charge des enfants victimes de la guerre.
Ses valeurs sont fondées sur le refus de l’exclusion.

Aujourd’hui, elle gère plus de 100 établissements, services sociaux et médico sociaux dans toute la France dans les secteurs du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de l’hébergement d’urgence.

Elle s’appuie sur la compétence de plus de 2500 salariés. Si vous souhaitez vous engager au service des personnes fragiles, rejoignez-nous.

L'établissement

1 – Foyer d’hébergement : usagers à partir de 20 ans, orientés par la MDPH, en capacité de vivre en autonomie en appartements collectifs ou studios. Une aide à l’insertion et au maintien dans l’emploi est proposée. 2 – SAVS renforcé : destiné aux personnes ayant un logement et souhaitant bénéficier d’un accompagnement à l’installation et de l’évaluation des aides à mettre en place. L’idée force est de considérer les personnes concernées avant tout en tant que citoyens dotés…

Découvrir l'établissement

Mission

La Direction Générale d’OVE recrute pour sa plateforme de services Jeunes adultes de la Métropole de Lyon un éducateur un coordonnateur de parcours et de projet (H/F) en CDI à temps complet. Le poste sera rattaché administrativement à l’un des établissements de la métropole de Lyon.

Les personnes accompagnées en majorité sont de jeunes adultes ayant une déficience intellectuelle légère avec des troubles associés de type troubles du comportements et/ou troubles psychiques.

Le Coordonnateur de Parcours sera placé sous l’autorité directe du Directeur de Territoire dans le cadre de la cellule de coordination. Il aura des liens fonctionnels avec les Directeurs Adjoints et Responsables de sites.

Poste à pourvoir rapidement.

 

Missions :

Le coordonnateur de parcours a comme objectif principal de concourir au développement du pouvoir d’agir de la personne et de favoriser la mise en œuvre de son projet de vie en l’aidant notamment à prévenir les ruptures de parcours.

Il intervient à la demande de la personne ou de son représentant légal pour le représenter auprès des différentes institutions qui agissent auprès de lui, dans une visée inclusive. Il l’accompagne dans la formulation de son projet de vie et garantit la cohérence et la coordination des différentes actions mises en œuvre.

Il accompagne tout particulièrement les jeunes sortants des IME sous amendements Creton, les situations complexes, et les transitions du parcours.

Activités :

Recueil des attentes et aide à la formalisation du projet de vie de la personne accompagnée

  • Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée et/ou de son représentant légal : aider la personne à structurer sa pensée et son expression, en vue de lui permettre d’identifier ses attentes et d’exprimer son projet de vie.
  • Recueillir les besoins identifiés par les professionnels intervenant auprès de la personne

Coordination et évaluation des prestations délivrées à la personne accompagnée

  • Mobiliser et coordonner les ressources favorisant la mise en œuvre du projet de vie de la personne, en interne et en externe, en donnant la priorité à celles du milieu ordinaire.
  • Rencontrer la personne et/ou son représentant légal, et retransmettre leur point de vue auprès des professionnels (internes ou en libéral) concernés afin que le PIA réponde au mieux au projet de vie de la personne.
  • Veiller à la cohérence et à la mise en œuvre effective des prestations prévues au PIA et/ou découlant du projet de vie.
  • Participer à l’évaluation des effets des prestations mises en œuvre, en lien avec la personne et/ou de son représentant légal et les différents professionnels intervenant auprès d’elle.
  • Coordonner la mobilisation des professionnels en vue d’actualiser autant que nécessaire les projets et prestations mis en œuvre, en fonction de l’évolution des attentes et besoins de la personne.

Anticiper et préparer la fin de l’accompagnement de la personne :

  • Élaborer avec la personne un plan de transition visant à identifier les leviers, orientations, partenaires et ressources qu’elle pourra être à même de mobiliser une fois l’accompagnement terminé.
  • Faciliter les échanges entre la personne et les nouveaux partenaires qui l’accompagneront ou qui seront susceptibles de l’accompagner à l’avenir.
  • Assurer une veille et rester disponible pour la personne pendant la période de transition.

Compétences :

Savoir s’organiser de façon autonome et pouvoir planifier son action.

Bonne connaissance de l’organisation médico-sociale, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire.

Connaissance des publics accompagnés

Maîtriser des techniques d’entretiens, mener des entretiens de recueil des attentes avec les usagers, et animer des réunions d’équipes pluridisciplinaires.

Posséder des capacités rédactionnelles

Disposer de capacités de médiation, savoir s’adapter à son interlocuteur et le mettre à l’aise, établir un climat de confiance, faire preuve d’empathie, identifier des solutions.

Connaître les nomenclatures des besoins et prestations du champ médico-social.

Organiser et animer des concertations intra ou inter-institutionnelles concernant des situations individuelles de personnes accompagnées.

Savoir utiliser habituellement l’outil informatique et divers outils de reporting

Profil

Être au minimum titulaire d’un diplôme de niveau 3 Expérience de missions de coordination de parcours souhaitée Titulaire du permis B

Informations complémentaires

Rémunération selon convention collective 66.

Adresser lettre de motivation + CV par mail à l’attention de :

Monsieur Damien de Laforcade – Directeur de Territoire
damien.delaforcade@fondation-ove.fr