Aide-soignant
Type de contrat | - |
Expérience | Aucun |
Niveau d'étude | |
Lieu de travail | OVE – MAS Les Maisons de Crolles à CROLLES |
Date | A partir du 18/09/2023 |
Date de création | 22/08/2023 |
Qui sommes nous :
Créée en 1944, sous l’égide d’Yves Farge, commissaire de la République, la Fondation OVE a d’abord pris en charge des enfants victimes de la guerre.
Ses valeurs sont fondées sur le refus de l’exclusion.
Aujourd’hui, elle gère plus de 100 établissements, services sociaux et médico sociaux dans toute la France dans les secteurs du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de l’hébergement d’urgence.
Elle s’appuie sur la compétence de plus de 2500 salariés. Si vous souhaitez vous engager au service des personnes fragiles, rejoignez-nous.
L'établissement
Les Maisons de Crolles accompagnent 32 personnes jeunes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de maladie apparentée. Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.). Les Maisons de Crolles ont accueilli leurs premiers habitants à partir du mois de février 2016, pour la première maison, et de juin 2016 pour…
Découvrir l'établissementMission
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Les Maisons de Crolles recherchent un(e) aide-soignant(e) en CDD ou CDI.
Les Maisons de Crolles (FAM/MAS), structure expérimentale et novatrice, accueillent des personnes jeunes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Le caractère expérimental porte à la fois sur la compréhension des besoins d ‘un nouveau public (personnes jeunes), et sur la mise en place de l’approche d’accompagnement CarpeDiem (Québec)
Le rôle d’aide-soignant(e) s’inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.
Sa posture est à la fois celle d ‘un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d ‘un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie « comme à la maison ». Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).
– Accueil de jour (2 places)
– Hébergement temporaire (3 places)
– Hébergement permanent (27 places)
Le taux d’encadrement est de 4 professionnels pour 14 habitants.
Vous savez faire preuve d ‘une grande souplesse et d ‘un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail aux Maisons de Crolles. Vous êtes prêt à vous engager
à travailler selon un code éthique respectueux de l’intimité, de la confidentialité, de l’intégrité et des fondements de l’approche préconisée, d’utiliser les techniques d ‘hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d ‘avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d ‘esprit d ‘équipe, travailler avec les autres de manière solidaire, alors rejoignez-nous.
Les aides-soignants bénéficient de la prime d’attractivité Laforcade, de la bonification internat adulte, des indemnités de dimanches et jours fériés, d’une prime transport, de la prise en charge du repas et des avantages de CE.
Les Maisons de Crolles recherchent un(e) aide-soignant(e) en CDD ou CDI.
Les Maisons de Crolles (FAM/MAS), structure expérimentale et novatrice, accueillent des personnes jeunes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Le caractère expérimental porte à la fois sur la compréhension des besoins d ‘un nouveau public (personnes jeunes), et sur la mise en place de l’approche d’accompagnement CarpeDiem (Québec)
Le rôle d’aide-soignant(e) s’inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.
Sa posture est à la fois celle d ‘un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d ‘un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie « comme à la maison ». Les personnes accueillies trouvent l’esprit d’une maison familiale et chaleureuse dans laquelle les marqueurs institutionnels sont minimisés et l’accent est mis sur le bien-vivre au quotidien (confection des repas au sein des maisons, espaces chaleureux de rencontre, etc.).
– Accueil de jour (2 places)
– Hébergement temporaire (3 places)
– Hébergement permanent (27 places)
Le taux d’encadrement est de 4 professionnels pour 14 habitants.
Vous savez faire preuve d ‘une grande souplesse et d ‘un engagement fort au service des personnes. Vous avez la capacité de vous remettre en question régulièrement. La routine ne fait pas partie des conditions de travail aux Maisons de Crolles. Vous êtes prêt à vous engager
à travailler selon un code éthique respectueux de l’intimité, de la confidentialité, de l’intégrité et des fondements de l’approche préconisée, d’utiliser les techniques d ‘hygiène et de manipulation adaptées aux personnes, d ‘avoir un comportement sécuritaire pour vous et les autres, de faire preuve d ‘esprit d ‘équipe, travailler avec les autres de manière solidaire, alors rejoignez-nous.
Les aides-soignants bénéficient de la prime d’attractivité Laforcade, de la bonification internat adulte, des indemnités de dimanches et jours fériés, d’une prime transport, de la prise en charge du repas et des avantages de CE.