Coordinateur Qualité et Gestion des Risques
| Type de contrat | - |
| Expérience | Aucun |
| Niveau d'étude | |
| Lieu de travail | à |
| Date | A partir du 09/05/2023 |
| Date de création | 06/04/2023 |
Qui sommes nous :
Créée en 1944, sous l’égide d’Yves Farge, commissaire de la République, la Fondation OVE a d’abord pris en charge des enfants victimes de la guerre.
Ses valeurs sont fondées sur le refus de l’exclusion.
Aujourd’hui, elle gère plus de 100 établissements, services sociaux et médico sociaux dans toute la France dans les secteurs du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de l’hébergement d’urgence.
Elle s’appuie sur la compétence de plus de 2500 salariés. Si vous souhaitez vous engager au service des personnes fragiles, rejoignez-nous.
Mission
–
La Fondation OVE recrute pour 7 de ses établissements et services situés à Paris un coordinateur qualité et risques en CDI – temps plein, rémunéré selon la grille conventionnelle (CCN66) des cadres techniques de classe 3.
Les établissements qui font partie du périmètre d’intervention sont : le Centre Robert DOISNEAU (Paris 18ème) qui regroupe 6 établissements et services (FAM – MAS – CAJM – IME – EHPAD – SESSAD) et l’ESRP Forja (Paris 14ème).
Il s’agit d’une création de poste à pourvoir dés que possible.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Région, vous accompagnerez la dynamique d’amélioration continue au sein de ces 7 établissements et services parisiens gérées par la Fondation OVE :
– Evaluation, certification, audit et contrôles
– Plan d’action des ESSMS
– Gestion des évènements indésirables
– Bonnes pratiques, procédures et modes opératoires
– Gestion des plaintes, réclamations et satisfactions
– Dossier unique des personnes accompagnées
– Respect des droits et libertés des personnes accompagnées
Avec le concours d’un comité de pilotage pluridisciplinaire et avec le soutien du service Qualité et GDR du Siège, vous serez une personne ressource sur votre périmètre d’action, quant au respect de la méthodologie de la démarche d’amélioration continue définie par la direction générale, et à l’appropriation de la culture qualité au sein des ESMS.
La Fondation OVE recrute pour 7 de ses établissements et services situés à Paris un coordinateur qualité et risques en CDI – temps plein, rémunéré selon la grille conventionnelle (CCN66) des cadres techniques de classe 3.
Les établissements qui font partie du périmètre d’intervention sont : le Centre Robert DOISNEAU (Paris 18ème) qui regroupe 6 établissements et services (FAM – MAS – CAJM – IME – EHPAD – SESSAD) et l’ESRP Forja (Paris 14ème).
Il s’agit d’une création de poste à pourvoir dés que possible.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de Région, vous accompagnerez la dynamique d’amélioration continue au sein de ces 7 établissements et services parisiens gérées par la Fondation OVE :
•Evaluation, certification, audit et contrôles
•Plan d’action des ESSMS
•Gestion des évènements indésirables
•Bonnes pratiques, procédures et modes opératoires
•Gestion des plaintes, réclamations et satisfactions
•Dossier unique des personnes accompagnées
•Respect des droits et libertés des personnes accompagnées
Avec le concours d’un comité de pilotage pluridisciplinaire et avec le soutien du service Qialité et GDR du Siège, vous serez une personne ressource sur votre périmètre d’action, quant au respect de la méthodologie de la démarche d’amélioration continue définie par la direction générale, et à l’appropriation de la culture qualité au sein des ESMS.
Vos missions :
•Accompagner les équipes de direction dans le suivi et l’animation de la dynamique qualité et risques
•Garantir l’appui méthodologique nécessaire pour chaque démarche
•Organiser et partager la gestion documentaire
• Piloter la démarche d’évaluation (en suivant le nouveau dispositif HAS)
• Animer des COPIL/CODIR/instances d’amélioration continue (SQVT, analyse des événements
indésirables, gestion de crise, etc),
• Participer à différents groupes de travail et élaboration de supports et documents : admission, qualité
de vie, échange et partage de données personnelles, circuit du médicament, projet d’établissement,
expression et participation des personnes accueillies, outils 2002-2, etc
• Accompagner les bonnes pratiques professionnelles (HAS et procédures),
• Organiser la gestion documentaire.