Assistant de direction
| Type de contrat | CDD/Remplacement - Temps plein |
| Lieu de travail | OVE – Centre de Vie PasseRaile – Herblay à Herblay-sur-Seine |
| Date | A partir du 01/11/2025 |
Qui sommes nous :
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance.
Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Mission
Centre de Vie PASSErAILE 5 rue Etienne Fourmont 95220 HERBLAY SUR SEINE
Poste à pourvoir sur la ville d’Herblay sur seine, pour l’établissement Centre de Vie PASSErAILE.
Nous recherchons un Assistant de direction H/F pour assurer le suivi administratif et contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques. Au sein de nos équipes, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et des projets transversaux. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous.
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
– Assurer la gestion administrative : mise à jour des documents réglementaires, gestion des tableaux de bord et archivage.
– Participer à la démarche qualité : suivi des outils liés aux droits des usagers, harmonisation des pratiques, communication des résultats.
– Soutenir les projets transversaux : organisation de réunions, rédaction des rapports et contribution à la mise en œuvre des procédures.
– Gérer la communication : mise à jour des supports numériques, suivi de la charte graphique et préparation des événements internes.