Chef de service médico-éducatif
| Type de contrat | CDI - Temps plein |
| Lieu de travail | OVE – DIME Aline Renard à RILLIEUX-LA-PAPE |
| Date | A partir du 25/08/2025 |
Qui sommes nous :
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l’accueil et de la protection de l’enfance.
Notre Fondation, reconnue d’utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l’audace d’agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Mission
Sous Convention 66 et secteur enfant vous bénéficiez de 25 congés payés ainsi que 18 congés trimestriels.
Poste à pourvoir sur la ville de [ ], pour l’établissement [ ].
Nous recherchons un Chef de Service Médico-éducatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et piloter avec engagement et bienveillance un établissement médico-social. Vous serez un acteur clé du fonctionnement de la structure, en accompagnant les équipes, les usagers et leurs familles dans un projet ambitieux et solidaire.
Notre conviction : Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie.
Notre ambition : Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous
L’équipe de direction est en recherche d’une personne ayant la connaissance du public avec Troubles du Neurodéveloppement, du fonctionnement et des organisations des DIME.
Vos Missions :
– Encadrer une équipe : Apporter un appui technique aux professionnels, assurer le lien effectif avec les partenaires extérieurs concourant à la prise en charge, organiser et contrôler le travail, programmer et coordonner les activités thérapeutiques, planification et suivi des plannings et des entretiens professionnels. Superviser les dossiers des usagers et du personnel, garantir le respect des droits et des réglementations. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
– Participer aux projets éducatifs : Recueillir, analyser, faire évoluer et transmettre les informations aux équipes, favoriser l’adaptation permanente des activités aux besoins des usagers,
– Réguler l’accompagnement des usagers au sein de l’établissement : Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre personnels et usagers/familles, Garantir les droits et les obligations des usagers et s’assurer de leur respect.
– Effectuer le suivi de la gestion administrative : superviser les dossiers des usagers, contrôler les présences, planifier et établir un suivi des projets individuel d’accompagnement, organisation des accompagnements des usagers.
– Développer la démarche d’amélioration de la qualité et de l’offre de secteur médicosocial : maîtriser et mettre en œuvre les outils de la loi 2002 – 2, mettre en œuvre des protocoles, permettre et ouvrir la réflexion auprès des équipes.
– Participer à des astreintes de territoire : Astreinte du lundi 8h30 au lundi 8h30, intégration sur un roulement à raison d’1 semaine toutes les 4 semaines à ce jour.