Chef de service éducatif

Type de contrat	CDI - Temps plein
Lieu de travail	OVE – DITEP Charléty à LA RAVOIRE
Date	A partir du 22/08/2026

Mission

– Fondation OVE

Poste à pourvoir sur la ville de La Ravoire, pour l’établissement Ditep Charléty.

Chef(fe) de service – DITEP Charlety Fondation OVE
Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre
Convention collective : CCN 66
Établissement : DITEP comprenant un service, un accueil de jour et un hébergement hors les murs
Autorité hiérarchique : Direction d’établissement

Sous l’autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service est garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et de la qualité des accompagnements, dans le strict respect du cadre réglementaire et des référentiels HAS.

Pilotage réglementaire et qualité
Décline les orientations du projet d’établissement et des projets de service en cohérence avec les RBPP HAS applicables aux DITEP
Assure l’appropriation des RBPP par les équipes et veille à leur traduction concrète
Garantit la conformité des accompagnements, des organisations et des procédures aux exigences réglementaires.
Contribue activement à la démarche d’évaluation continue de la qualité et de la gestion des risques, à la préparation des évaluations HAS, audits, contrôles et inspections.

Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, pédagogique, paramédicale).
Soutient les équipes dans l’analyse des situations complexes, la prévention des risques et la diffusion d’une culture commune de bientraitance.
Organise et anime des temps de coordination, de régulation, d’institution

Garantit l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés .
Veille au respect effectif des droits des usagers, à l’expression et à la prise en compte de leur parole.
Développe des modalités favorisant la co¿construction avec les personnes accompagnées et leurs familles, dans une logique de pouvoir d’agir.
Inscrit l’accompagnement dans une dynamique de priorité à l’inclusion et d’intervention dans le milieu ordinaire.

Développe et structure un réseau partenarial cohérent avec les recommandations HAS et les orientations ARS.
Représente l’établissement et la fondation OVE dans les instances partenariales et institutionnelles.

Assure un reporting structuré et argumenté à la direction
Participe à l’élaboration des rapports d’activité et documents transmis aux autorités.
Contribue au portage de la politique qualité et des valeurs de la Fondation OVE sur le territoire.
S’inscrit pleinement dans le projet associatif de la Fondation OVE

Compétences réglementaires et qualité
Maîtrise du cadre juridique des ESSMS (CASF, droits des usagers).
Connaissance approfondie des RBPP HAS et capacité à les traduire en organisations et pratiques professionnelles.
Aptitude à piloter des démarches d’évaluation, d’amélioration continue et de gestion des risques.

Encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
Capacité à structurer, sécuriser et harmoniser les pratiques.
Capacité à rendre compte, documenter et analyser l’activité.
Qualités professionnelles
Posture institutionnelle affirmée, loyale et responsable.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Engagement éthique en faveur de la bientraitance et de l’inclusion.
Profil
Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS)
Expérience confirmée d’encadrement dans le secteur médico¿social.
Permis B requis
Aisance logiciels informatiques

Profil

VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP. - Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe. - Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits.